JOB HACKS | Zakladatelé Deux Hommes

Kariéra málokdy jde přesně do plánu. V Job Hacks se setkáváme s lidmi za postřehy, které kultivovali na vrcholu svého pole.

Jména: Jared Austin a Carlos Basora

Pracovní místa: Spoluzakladatelé Deux Hommes, digitální módní publikace, která obsahuje méně známé a vznikající designéry

Věky: 31 a 32

Jak jste se dostali na začátek? Jared: Nejdřív jsme to vyrazili jako přátelé a jednoho dne jsme se posadili a rozhodli jsme se, že budeme chtít přijít s obchodem, který kombinuje módu, fitness a zábavu. Vypadalo to jako promotory na steroidech. Na tom nebylo nic jedinečného a byl tu strop, jak moc jsme mohli vydělávat. Rychle vpřed, vzdali jsme to a rozhodli jsme se zaměřit na módu, protože to byla věc, kterou jsme milovali. Rozhodli jsme se pro digitální časopis, protože byl škálovatelný, snadno proveditelný na straně, na noci a víkendy, a tam byl specifický výklenek.

Jaký výklenek? Carlos: Představujeme nové designéry. Rozvíjející se návrháři jsou často zastíněni tradičními módními značkami. Náš celý cíl je, že máme platformu a internetový obchod, který je podporuje.

Pokud tedy používáte především designéry, kteří ještě nejsou dobře známí, jak je najdete? Jared: Dnes nás lidé kontaktují. Budujeme opravdu rychle. Jedna z našich prací hledá tyto designéry všude. Strávíme spoustu času online, na Pinterestu nebo Instagramu, hledáme nové lidi. Také se dívá na týdny módy, jak se dějí. Ceny jsou udělovány a vidíme, zda jsme slyšeli o finalistech. Pokud jsme o nich neslyšeli, uvádíme je. Díváme se po celém světě. Jsme šťastní, že tady máme Parsonse. Zpočátku jsme říkali: „Uvidíme, jak daleko jde králičí díra.“ Každý zná značky, které znáte. Jdeme hledat v obchodech pro značky, o kterých jsme nikdy neslyšeli. Byli jsme Google a najdeme obchody, které prodávaly další jména, o kterých jsme neslyšeli. Když Google jednu věc, najdete 10 věcí. Bylo pro nás zajímavé přemýšlet, co je tam venku? Módní svět je těžké proniknout do neznámých návrhářů. To je problém, který se snažil vyřešit.

Proč je tak těžké proniknout? Jared: Je to kombinace z nich, které nemají obchodní prozíravost a obchody, které na nich nechtějí šanci. Například Paříž nevede k novým designérům, protože nemají finance. Paříž! Top trh na světě! Móda je průmysl, jehož se typičtí investoři bojí. Máte několik hlavních kapitálových fondů a pak nemáte nic. Investoři chtějí investovat do technologií. Nemají módu, ale neznamená to, že v něm nejsou peníze. Ale s každou těžkostí existuje příležitost. To je to, co vidíme.

Co bylo nejnáročnější úpravou na cestě?

Jared: Mé pozadí je pro mě v rozvoji podnikání. Jsem zvyklý na věci, ale nikdy jsem neměl roli vůdce. Ve své kariéře jsem se vždy podařilo. Je to nová zkušenost, ale vyrostla jsem s dobrými vůdci kolem sebe, z nichž jsem si vzala spoustu. Naučil jsem se být pokorný v celém procesu.

Carlos: Naučil jsem se spoustu věcí z celého tvůrčího procesu, od spolupráce jako týmu až po vůdce. Je toho hodně, co musíte udělat. Zbavte se svých emocionálních zavazadel, abyste si udělali věci, mají pozitivní energii. Zatím nejsme tak velcí, jak chceme být, ale jsme docela úspěšní.

Jaký je běžný mylný názor na toto odvětví?

Jared: Lidé mimo módu si myslí, že svět módy je okouzlující, když není. Je tu tak malá překážka pro vstup, spousta lidí zaplavuje průmysl mizernou prací. V módě komunita, její unavený. Lidé dostávají dost práce, protože musí pracovat zdarma. Lidé se mohou dostat z ničeho a říct: „Jsem stylista.“ Chcete-li být fotografem, potřebujete jen fotoaparát. Existují stylisté, kteří nemají ani telefony.

Carlos: Průmysl jako celek není příliš exkluzivní v tom smyslu, že každý může dělat, co chce.Myslíte si, že proto, že není tak exkluzivní, to znamená, že je větší šance uspět, ale většina fotografů, stylistů a dalších kreativ nebyla spravována korporátní strukturou. Jeho pandemonium. Neexistuje žádná překážka pro vstup, ale je tu překážka pro úspěch. Řešíme velký problém v módním průmyslu. Chceme vytvořit ekosystém, ve kterém mají dobří noví designéři na své cestě dlouhou životnost.