Roboty a automatizace budou mít více než 52 procent úkolů do roku 2025

Více než polovina prací, které se provádějí na zemi, bude dokončena do roku 2025 roboty nebo nějakou formou automatizace, podle nejnovější projekce Světového ekonomického fóra. To je ekvivalent 75 milionů ztracených pracovních míst v oblastech, jako je zadávání dat, účetnictví a služby zákazníkům, ačkoli organizace také odhaduje, že tlak společnosti na automatizaci vytvoří mnohem více pracovních míst, než eliminuje.

Mnoho automatizovaných prací bude pravděpodobně v oblastech, jako je zpracování informací a informací, kde roboti předjíždějí lidi v termínech úkolů zaznamenaných do roku 2022. Ale automatizace již také nahrazuje lidi v těch „nejvíce lidských“ úkolech, rozhodování - zpráva: Zpráva WEF odhaduje, že do té doby automatizace zvládne asi 28 procent pracovních hodin věnovaných rozhodování, což představuje nárůst z asi 19 procent dnes.

To je v mnoha ohledech dobrá věc.Například pokud jde o pracovní místa, kompromis není vůbec tak blízký: WEF očekává, že do roku 2022 získá 133 milionů nových pracovních míst, což je více než dost na to, aby vyrovnalo ztráty přibližně o 58 milionů pracovních míst, poskytlo či převzalo. Když vezmete ty nejnáročnější, všední úkoly z rukou zaměstnance, často najdou zajímavější a produktivnější věci s časem.

Neexistuje však žádná záruka, že nejlepší scénář bude hrát. Pokud se automatizace bude podílet na naší prosperitě, je pravděpodobné, že se podaří překonat čtyři hlavní překážky, aniž by se také podnítila nezaměstnanost, vysídlení pracovních míst a rostoucí nerovnost.

Jeden problém, který my jako společnost musíme vymyslet, je nyní přimět pracovníky, zaměstnavatele a vlády, aby lépe spolupracovali. Žádný z nich není v krátkodobém horizontu obzvláště sladěn, ale vzdaluje se a všichni jsme všichni ve stejné lodi. Velcí výrobci automobilů by měli prospěch například tehdy, kdyby všichni kopali peníze, aby pomohli vyškolit lidi v pracovních dovednostech, které potřebují velké automobilky. Ale samozřejmě, nikdo nechce být první, kdo přijde se všemi pokrmy o tom, jaké druhy dovedností by byly nejlepší.

Vlády se také musí připravit na tuto změnu, například investováním více do rozvoje středisek odborné přípravy, silnější bezpečnostní sítě, a možná i něco, co WEF nazývá „individuální školení“, aby se usnadnilo placení za výuku.

Co se týče typů pracovních míst, které budou tyto rekvalifikované osoby dělat? Bude to vlastně směs vysoce technických pracovních míst a také pracovních míst, která jsou těžká na měkkých dovednostech, které roboti samozřejmě mají složitější zvládnutí času. Pokud jde o očekávaný růst, analýza dat a strojové učení jsou dvě nejvyšší oblasti, uvádí se ve zprávě WEF, ale třetí je řízení. Mnozí pracovníci budoucnosti také pravděpodobně skončí s prodejem.

Většinu těchto pracovních míst a úkolů převezmou stacionární nebo vzduchem narození roboti pracující v průmyslových odvětvích, jako je výroba a ropa a plyn. Ale docela překvapující počet těchto robotů - 23 procent - budou humanoidní roboti, většinou pracující v odvětvích, jako jsou finanční služby. Roboti vám již pomáhají při finančním rozhodování, v krátkém čase vám potřásnou rukou a pomohou vám podepsat i tečkovanou čáru.