Produktivita Apps Make vtipy, protože Slack Humor vede k méně Slacking

Online produktivita aplikace existují, aby nám pomohl být produktivní (bez hovna, že jo?), Ale mají tendenci zabývat se trochu přetáhnout rozhraní. Koneckonců, nikdo nechce pracovat v aplikaci Outlook nebo QuickBooks klon. Budoucnost a - v tranzitivním vlastnictví moderní kancelářské veselí - přítomnost, má být slunečná a zábavná. Asana, systém pro správu úkolů, dokonale modeluje přístup podnikových technologických společností, vkládá vtipy a vizuální humor do všech organizačních sítí. V určitém smyslu je to odkaz Doodle Google. V jiném smyslu se moderní společnosti snaží očkovat sebe samého od odporu, který jim umožnil šlápnout starší systémy, když spěchali na trh.

Asana nemusí být zábavná, ale je to chytrá hra. Je dobré mít funkce, které váš software odlišují, a to i v případě, že se tato funkce nazývá „Oslavy“ a nabízí létající jednorožce a narály. Vivek Sri, vedoucí redaktor a copywriter v Asaně, je, ne-li architektem této strategie, jistě svým standardním nositelem.

„Protože Asana pomáhá lidem sledovat všechny věci, které dělají v práci Chceme si být vědomi toho, že se jedná o vtip (je mi to opravdu líto, že je to rýmované.), řekl Vivek Inverzní emailem. „Jsme si vědomi toho, že naši uživatelé jsou v produktivním duchu a snaží se dělat věci, takže naším cílem je nepozorovat.“

Vyvolává načtené fráze, které se někdy posouvají - zejména když se jedná o běžný den, jako je Národní den koblihy nebo Den hvězdných válek, který byl původně nápadem designéra Asany, který nyní vede projekt s názvem „Loading Screen“. Fráze. Okamžité posouvání odrůd koblihy je zábavné - vtip, který se objevil pokaždé, když jste udělali nový úkol, by byl nepříjemný.

Je to rovnováha mezi obtěžováním a zábavou, která je skutečně v jádru humoru na pracovišti. Špatné vtipy mohou být izolační a demoralizující. Dobré vtipy přinášejí společnosti dohromady.

„Vůdím hlasem a tónem, ale Asana je velmi spolupracující pracoviště - hodně humoru a rozmarů v našem psaní je inspirováno konverzacemi v době obědů nebo veselými tečkami na setkáních,“ říká Sri. „Považuji za svou práci najít a uvěznit nepředvídatelné prvky kultury Asany a dát je do slov.“

Jinými slovy, Sriovou prací není to, aby to přehnalo.

„Prostě říkáme„ ano! “. Může být snadné svrhnout věci, jako jsou vtipy, takže se mýlíme na straně toho, abychom se příliš nebrali sami. “

Rozhodnutí Asany vložit humor do své služby je podpořeno počtem studií, které dospěly k závěru, že ano, pracoviště s humorem je často lepším pracovištěm. Humor pomáhá lidem najít zdravý pohled na složitou situaci a přispívá k celkové efektivnosti skupiny tím, že zvyšuje soudržnost, komunikaci a kreativitu. Práce a humor jsou pozitivně spojeny s menší absencí a obecně pomáhají spolupracovníkům cítit se jistěji, když si navzájem sdílejí své nápady.

Humor také snižuje stres. Mayo Clinic říká, že smích spouští řadu fyziologických odpovědí, které jsou pro klidnější mysl.Když se smát, vaše tepová frekvence a zvýšení krevního tlaku, který vysílá uvolněný pocit přes tělo. Smích také způsobuje příjem více kyslíku bohatého vzduchu, který stimuluje vaše srdce a zvyšuje endorfiny uvolňované mozkem. Busting nad žertem také stimuluje oběh a pomáhá při svalové relaxaci.

Je to také: Všechny pracovní nástroje jsou náborové nástroje a stále více se pracovníci snaží smát. Přibližně 88 procent amerických milénií chce „zábavné a sociální“ pracoviště.

„Humor je obzvláště důležitý pro moderní pracoviště,“ píše autoři dokumentu z roku 2008 publikovaného v Lidské vztahy. „Dnešní zaměstnanci se výrazně liší od minulosti.. Když se humor používá ve skupinách, lidé prožívají pozitivní vliv, který usnadňuje efektivnější a efektivnější sociální procesy. “

To dává smysl, že moderní pracoviště se přizpůsobují humoru, což způsobuje, že výrobky, které používají, se mění. Odeslání e-mailu pro diskusi o nové funkci produktu je efektivní, odeslání spolupracovníka zprávy Slack o funkci produktu připojené k drzému GIF je mnohem zábavnější (a v souladu s posláním společnosti.) Slack právě nevytvořil produkt, který je zábavný pro uživatele používat, ale aktivně hází vtipy do aktualizací, které by jinak byly světské.

„Slackova gamifikace pracoviště funguje jako chytrá past: Práce je tak zábavná, že nikdy nechcete odejít,“ píše Amanda Hess Břidlice.

A víme, že gamifikace funguje. Je to obchodní nápad, který dělá lidi lepšími v jejich práci - humor se může zdát být z vaší aplikace šupinatý, ale přesto vás to učiní šťastnějším.