Měsíc žen historie: Žena vědci stále dostávají méně peněz

Březen je deklarací vlády Spojených států, Měsíce historie žen. V původním společném usnesení z roku 1987 konstatuje, že americké ženy byly „důsledně přehlíženy a podhodnoceny“, a to navzdory příspěvkům, které v této zemi učinily. V roce 2019 jsou ženy i přes kroky směřující k rovnosti nadále přehlíženy. Studie zveřejněná ve středu v JAMA vysvětluje, jak to ve vědách přetrvává, a vrhá na americkou vládu boční pohled.

Studie z Northwestern University je první studie, která dokazuje, že ženy dostávají méně peněz, když předkládají granty federální vládě. Analýza odhalila podstatný rozdíl ve financování, které poskytly národní ústavy zdravotnictví (NIH), hlavním výzkumným pracovníkům z řad žen a mužů, vedoucím výzkumným pracovníkům na grantovém projektu.

„Pokud ženy dostávají méně grantové podpory od samého počátku své kariéry, je méně pravděpodobné, že uspějí,“ uvedla spoluautorka Teresa Woodruffová, Ph.D. vysvětlil ve středu. „To ukazuje, že ženy jsou znevýhodněny od prvního grantu NIH, který předkládají vzhledem k mužským protějškům. To představuje první překážku ve výši $ 41,000. “

Nevýhoda financování může znevýhodnit vědecké pracovnice od samého počátku své kariéry. S menším federálním financováním nemohou ženy přijímat stejný počet studentů, kteří pracují na svém výzkumu, a kupují stejné množství vybavení jako jejich kolegové. Je také dobře zavedené mezi vědci, že přijímání „správného druhu grantu“ z NIH znamená, že vědec je s větší pravděpodobností podporován.

NIH nebyla schopna vyjádřit se k nesrovnalostem v době publikování tohoto článku.

Ve studii Woodruff a její kolegové hodnotili pozadí a granty udělené 53 000 prvním hlavním výzkumníkům. Padesát sedm procent vědců jsou muži a 43 procent jsou ženy. Tito kandidáti měli podobné úspěchy, které vedly až do doby, kdy požádali o grant NIH: Vydali stejný průměrný počet článků, které obdržely stejný průměrný počet citací napříč stejným rozsahem oborů.

Když se však tým podíval na množství peněz, které NIH poskytlo poprvé ženským a ženským stipendistům v letech 2006 až 2017, objevily se rozdíly mezi pohlavími. Ve všech typech grantů a ústavech ženy získaly průměrnou částku grantu, která byla mnohem nižší než částka, kterou muži obdrželi: 126 615 dolarů oproti 165,731 USD.

Další pohled na data ukázala, že první ženská grantová ocenění z Big Ten, Ivy League a NIH financovaných institucí všichni dostali méně než jejich mužští vrstevníci. Největší rozdíl byl na univerzitách Big Ten, kde muži dostali v průměru 81 711 dolarů více než ženy.

Když to přišlo k deseti nejvyšším financovaným grantovým typům napříč všemi institucemi spojenými s NIH, ženy hlavní vyšetřovatelé dostali průměrnou cenu odměny $ 305,823, zatímco muži dostali 316.350 dolarů. Jediný typ grantu, v němž ženy pobíraly více než muži byli granty R01, které podporují výzkum související se zdravím: ženy v průměru dostávaly o 15 913 dolarů více než muži.

Výsledky studie bohužel zcela odpovídají historickým trendům. Pokroku bylo dosaženo při uzavírání genderové hry v STEMu - mnoho zemí má nyní stejný počet mužů a žen, kteří vstupují do kurzů STEM, a už není velmi neobvyklé setkat se s vědeckou pracovnicí, jak to kdysi bylo. Ale je tu problém retence.

Méně než 30 procent světových výzkumníků jsou ženy. Toto číslo není zkresleno tím, že některé země mají v STEM mnohem více žen než jiné. Procento se drží napříč planetou.

To, co člověk dělá a co si může dovolit, změní šanci na úspěch v terénu. Že ženy v této studii dostávaly méně z vlády, zapadá do většího amerického obrazu: ženy stále vydělávají jen 82 procent toho, co si muži vydělávají.

Abstraktní:

Federální financování je spojeno s kvalitou vědeckých poznatků a profesionálním rozvojem výzkumných pracovníků. Ženská juniorská fakulta získala méně podpory při startu na univerzitě než muži v jedné studii, což je faktor spojený s mírou předčasné kariéry. Zkoumali jsme další potenciální asociaci: velikost grantů National Institutes of Health (NIH) udělovaných poprvé.