Ještě ne táta? Skvělý. Nyní je čas tlačit na otcovskou dovolenou.

Den otců je hotový a váš Facebook je stále spuštěn na výpary zpětných záběrů otců vašich přátel, nebo nových tatínků, které víš, že dělají nové věci. Ve Spojených státech, většina nových tatínků dělá totéž, co dělali, než se jejich děti narodily: Práce. Pokud ještě nejste táta a očekáváte, že budete, měli byste to brát jako varování. Jednoho dne budete opravdu chtít nějakou otcovskou dovolenou. A nebudete to mít, pokud se k tomu nedostanete.

Čas začít tlačit na otcovskou dovolenou není ten den po vyčerpání mateřské dovolené vaší ženy a vy se snažíte o denní péči. Není to den, kdy se vaše dítě narodí. Není to, když vám vaše žena oznamuje, že je těhotná. Ideálně je to v době, kdy se vy a vaše žena setkáváte v 10. ročníku. Možná 2004 nebo tak. Nebo, teď, když je to tak, že je to správné. Protože jsme na tom pozadu.

V letošním roce jsem opustil společnost, která nedávno oznámila čtyři měsíce placené rodičovské dovolené pro nové rodiče - nikoliv pouze mateřské, jak nabízejí některé společnosti; legálně americké společnosti musí nabídnout neplacenou mateřskou dovolenou v délce nejméně 12 týdnů, ale nejsou povinny uvažovat o tom, že by otcovství mělo cenu za nemocný den. Čtyři placené měsíce jsou nesmírným závazkem standardů americké společnosti a tím, že tam otcové byli zdvořilí. Nikdo z nich, jak jsem věděl, nedostal takovou šanci pro své současné děti: strávit třetinu prvního ročníku svého syna nebo dcery doma, lepit, mluvit, učit se, podřimovat se, chodit, dělat vše tati. Znám nového otce, který je nyní na otcovské dovolené; to znamená šanci spojit se s dítětem, vytrhnout manželku, ušetřit peníze na péči o děti a dohnat vraždění pekla, sledovat staré filmy v době výpadku. Zní to jako skutečné otcovství.

To je cesta, kterou by měl být, a většina zbytku světa to ví. Tento měsíc Čas vydala mapu, jak různé země zvládají rodičovskou dovolenou. Spojené státy a Papua-Nová Guinea jsou jedinými zeměmi, které nemají žádné ustanovení o otcovské dovolené. Jediné důvody, proč to vysvětlit: Stěžovatelé Američtí tatínky se zcela vzdali své odpovědnosti za změnu politiky jménem svých rodin. Naši tatínci to neudělali, a pokud to uděláte pro své syny, bude pro vás příliš pozdě. Pouze tento pre-tatínek vám to může splnit.

Nyní se stane, že je ideální čas, aby se rameno posunulo dolů. Hillary Clintonová si vybrala placenou dovolenou jako jeden z jejích hlavních prken pro její běh o prezidenta; skutečnost, že to oznámila na Den matek, by měla být považována za zmatek časování více než genderového signálu.Severoevropské země, které nás všechny vedou k době, kdy můžeme v tomto životě udělat více, než pracovat sami k smrti, vymýšlejí, že nejlepší politiky rodičovské dovolené sdílejí volno mezi matkami a otci. Maminky, které si nějakou dobu volnou (ale ne po celou dobu), se vracejí ke své kariéře bez velké ztráty na mzdě a jsou šťastnější, když se sdílejí s pracovní zátěží, že jsou rodiči. Ne nadarmo je to zpráva pro první zprávu o stavu otců světa, kterou tento měsíc zveřejnila celosvětová kampaň otcovství MenCare, kterou napsal Phumzile Mlambo-Ngcukam, ředitel UN Women. Může pracovat na rovnosti mužů a žen, ale nás všechny pozvedá: „Mnoho mužů a mnoho otců si uvědomilo, že kvalita jejich vztahů s ženami v jejich životě z velké části určuje kvalitu jejich vlastních životů.“

Spousta otců je na pozicích, aby tuto změnu uskutečnila. Většina z nich však uvidí ne-otce nebo otce-k-být, jako samostatný volební obvod. Pro vás není potřeba trpět spolu. Čas začít tento argument, nebo podpořit kandidáty, kteří pro něj agitují, je dlouho předtím, než si myslíte, že ho potřebujete. Budoucí generace - zvláště ty, které produkujete - vám za to děkují.