New York City jen zakázané úvěrové kontroly pro uchazeče o zaměstnání

New York městská rada jen nedávno zakázala obchody používat kreditní kontroly k obrazovce uchazeči o zaměstnání. To je sakra dobrý nápad, dávno zpožděný. Poradce Brad Lander toto opatření podporoval a starosta Bill de Blasio ho podepsal v květnu. To brání zaměstnavatelům v úvahách o vaší kreditní skóre, všech neohrabaný metriky, při rozhodování, zda najmout si. Tato praxe je na většině míst stále legální. Nemělo by to být.

Kromě standardních postupů zaměstnávání, jako jsou kontroly na pozadí a trestní historie, se úvěrové kontroly používají k posouzení potenciální efektivity pracovníků navzdory skutečnosti, že studie prokázaly, že neexistuje žádná oprávněná korelace mezi produktivitou a úvěrovou historií a že obecně neposkytují žádnou další hodnotu. zaměstnavatelů.

Praxe, kterou v současné době používá 47% zaměstnavatelů na celostátní úrovni, byla považována za nespravedlivě působící na znevýhodněné lidi, kteří byli buď nezaměstnaní, bez zdravotní péče, nebo ve vážném dluhu, kteří by nebyli schopni získat zaměstnání kvůli své situaci. Úlovek 22 je děsivý. Lidé, kteří nepracují a nepotřebují peníze na splácení dluhů, tak nemohou získat práci - protože potřebují peníze na splacení dluhů. Je to krutý, cynický šmrnc, který má dát někomu, kdo právě hledá dang práci.

Proč zabránit lidem, aby získali schopnost vydělávat peníze, pokud jejich hlavním problémem je, že dluží peníze? „Úvěrové kontroly za zaměstnávání nespravedlivě zamkly Newyorčany z práce,“ řekl mi v pondělí mluvčí Landerovy kanceláře. „Neexistuje žádná spojitost, která by se dala ukázat mezi úvěrovou historií a výkonem práce, a nyní zákon New York City tuto skutečnost odráží.“

Spojení nebo ne, jen deset států - včetně Kalifornie, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Vermont a Washington - mají zákony, které zabraňují zaměstnavatelům v prověřování kreditů uchazečů o zaměstnání. Některá města mají specifické zákony, které se zabývají konkrétními povoláními, jako jsou například pracovníci v roli supervizora nebo zaměstnanci v oblasti financí, kteří pravidelně vydělávají peníze.

Massachusetts senátorka Elizabeth Warren představila legislativu nazvanou "Zákon o rovném zaměstnávání pro všechny, který usiluje o ukončení praxe kontroly pracovních úvěrů v celé zemi."

Zákon je obrovským krokem směrem k ukončení systematické diskriminace v zaměstnání, která použila neprůhledné číslo jako faktor při určování vaší schopnosti najít práci. Teď každý New Yorker má spravedlivější záběr na otočení svých finančních potíží a doufejme, že všichni ostatní v zemi budou brzy dost.