Chce Internet, abys ukončil svou práci?

Sokanu, kariérní poradenská společnost na bázi Vancouveru, chce, abyste věděli, že je v pořádku nenávidět svou práci. To je důvod, proč společnost vytvořila kvíz, který by umožnil sestavit vaši úroveň spokojenosti s použitím standardních standardů HR, jako jsou například kancelářské vztahy, emoce před prací a peníze v ruce. Kvíz „Měl bych ukončit svou práci“ Sokanu je vlastně pěkně proveden, ale je to také propaganda (a SEO trolling) svého druhu.

Problémem zůstává nezaměstnanost, ale hledání talentovaných zaměstnanců se specifickými dovednostmi je stále obtížné. Za tímto účelem jsou pracovní plakáty a náborové agentury proaktivnější při katalyzování nespokojenosti se skutečnou reakcí. Měli byste opustit svou práci? Ano, a měli byste se spoléhat na Sokanu, abyste našli místo toho, abyste používali LinkedIn, nebo někoho jiného, ​​aby jste našli nový.

Sokanu tvrdí, že test by měl být užitečný pro většinu pracovníků, citujíc čísla z průzkumu Gallupa, že asi 70 procent lidí nemá rád svou práci a asi 20 procent aktivně nenávidí, co dělají. Jak se odráží v kvízu, důvody jsou obvykle kecy šéfů a neplnění práce. To znamená, že existuje tolik špatných bossů, že hledání nového zaměstnání je přinejlepším nejlepším hodem kostek v oddělení štěstí.

Sokano chce, abys hazardoval.